Hvad er safe conversation?
Safe Conversations er udviklet af Harville Hendrix, Ph.D. og Helen LaKelly Hunt, Ph.D., i USA, og hjælper folk med at lære at tale uden kritik, lytte uden at dømme og forbinde ud over forskelle. Konceptet bygger på en simpel tretrinsproces, der lærer folk at blive mere til stede i alle deres relationer.
Safe Conversations bygger på Imago-processerne med spejling, validering og empati, der er tilpasset til gruppesammenhænge, hvilket giver de samme fordele for grupper eller samfund som for par: tryghed, forbindelse, frihed fra ubehagelige reaktioner og sikkerhed i at blive hørt.
Læs mere om vores ydelser
→
Safe Conversations i organisationer
Safe Conversations hjælper virksomheder og organisationer i alle størrelser med at tackle de underliggende årsager til dysfunktionelle arbejdsrelationer, der fører til omkostningstunge konsekvenser som uengagerede medarbejdere, lav produktivitet og høj medarbejderomsætning.
Ved at implementere Safe Conversations kan organisationer skabe et miljø med øget psykologisk tryghed og kommunikation, der fører til mere effektive teams og en bedre arbejdskultur. Safe Conversations handler i mindre grad om enkeltpersoner og i højere grad om, hvordan hver person på teamet er forbundet til de andre, og hvordan man samarbejder bedst.
Styrken i relationel og psykologisk tryghed
Styrken i relationel og psykologisk tryghed er afgørende for effektive teams og organisationer. En stor mængde forskning understreger vigtigheden af at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig sete, hørte og værdsatte, da det fører til øget engagement, produktivitet og medarbejderfastholdelse.
Safe Conversations’ program “Connecting At Work” er baseret på 40 års klinisk praksis og ekspertise fra anerkendte eksperter. Programmet er forankret i neuro- og kvantumsociale videnskaber og fokuserer på træning, praksis og måling. Ved at integrere elementer som spejling, bekræftelser og den gode dialog, samt ledelsesmæssig coaching og udvikling af relationelle færdigheder, gør Safe Conversations det muligt at forbedre arbejdspladsrelationer og skabe målbare forbedringer i præstationerne på teamet.
HVAD SIGER ANDRE OM SAFE CONVERSATION
We invited John Hjarsø Mortensen to facilitate an introductory Safe Conversations workshop with the founders and leaders across our portfolio companies – many of whom are building pioneering solutions in the green transition.
The session was both inspiring and refreshingly practical. John has a unique ability to create an atmosphere of psychological safety and openness, even among people who are used to moving fast and thinking independently. His facilitation blended evidence-based insights with an engaging, human approach that resonated deeply with everyone in the room.
Safe Conversations proved to be an effective framework for addressing the communication challenges that often arise when companies grow rapidly, bring in new leadership, and blend different mindsets. The method showed us how structured dialogue can turn potential conflicts or misunderstandings into opportunities for trust, clarity, and collaboration.
John’s presence, warmth, and deep expertise made a real impact, and many participants left the session with a sense of renewed focus and curiosity to keep building stronger, more resilient relationships in their teams.
We highly recommend this experience to any organization navigating fast growth, complex innovation, and the human challenges that come with them.
Theis Malmborg
Co-Founder & Partner | NOON Ventures
VI TILBYDER ONLINESESSIONER BÅDE TIL PAR OG INDIVIDUELLE KLIENTER.
